EB-3 lao động phổ thông là con đường định cư không cần bằng cấp, nhưng cũng nhiều lời quảng cáo sai sự thật. Danh sách câu hỏi nên hỏi trước khi ký hợp đồng.
Diện EB-3 lao động phổ thông (Other Workers) giúp người không có bằng cấp, kinh nghiệm vẫn có thể định cư Mỹ cùng gia đình nhờ một nhà tuyển dụng bảo lãnh. Vì nhu cầu lớn, thị trường cũng xuất hiện nhiều lời hứa hẹn không đúng. Bài viết giúp bạn tự đánh giá trước khi quyết định.
Những điều đúng về EB-3 phổ thông
- Không yêu cầu bằng cấp hay tiếng Anh theo luật; nhà tuyển dụng có thể có yêu cầu riêng.
- Thẻ xanh cấp ngay khi nhập cảnh, cho cả vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi.
- Công việc là việc thật, toàn thời gian, lâu dài: chế biến thực phẩm, dọn dẹp, làm vườn, lắp ráp, chăm sóc…
- Mức lương không thấp hơn mức lương chuẩn do Bộ Lao động xác định cho vùng đó.
Những lời hứa nên cảnh giác
- “Bao đậu”, “cam kết thời gian 12 tháng”: thời gian phụ thuộc Bộ Lao động, USCIS, lịch visa và Lãnh sự quán — không ai kiểm soát được.
- “Không cần làm việc, chỉ cần đứng tên”: người lao động phải có ý định thật làm việc cho nhà tuyển dụng. Gian dối có thể bị cấm nhập cảnh vĩnh viễn.
- Thu toàn bộ chi phí ngay từ đầu mà không gắn với tiến độ hồ sơ.
- Chuyển chi phí PERM sang người lao động — trái quy định của Bộ Lao động Mỹ.
Câu hỏi nên đặt ra trước khi ký hợp đồng
- Tên, địa chỉ nhà tuyển dụng tại Mỹ là gì? Họ đã bảo lãnh lao động nước ngoài bao giờ chưa?
- Vị trí, địa điểm làm việc, mức lương và giờ làm cụ thể?
- Hồ sơ đang ở bước nào: đã có mức lương chuẩn chưa, đã nộp PERM chưa?
- Chi phí gồm những khoản nào, trả cho ai, vào thời điểm nào? Điều kiện hoàn tiền nếu PERM hoặc I-140 bị từ chối?
- Ai theo dõi hồ sơ và báo tiến độ cho bạn?
Chuẩn bị gì trong lúc chờ?
- Giấy tờ hộ tịch chính xác, thống nhất cho cả gia đình.
- Học tiếng Anh giao tiếp để làm việc và hòa nhập nhanh.
- Sức khỏe tốt, tiêm chủng đầy đủ.
- Khoản dự phòng cho vé máy bay và vài tháng sinh hoạt đầu tiên.
Xem các vị trí EB-3 đang tuyển và trang diện EB-3.
Câu hỏi thường gặp
Đã ngoài 45 tuổi có tham gia EB-3 được không?
Luật không giới hạn tuổi. Quan trọng là sức khỏe phù hợp công việc và nhà tuyển dụng chấp nhận hồ sơ.
Có được mang theo con trên 21 tuổi không?
Không đi kèm trực tiếp được, trừ khi con được “giữ tuổi” theo CSPA. Sau khi có thẻ xanh, bạn có thể bảo lãnh con độc thân theo diện F2B.
Bài viết mang tính tham khảo, cập nhật đến ngày 15/10/2026. Quy định di trú Mỹ có thể thay đổi — hãy liên hệ chuyên viên để được tư vấn theo hồ sơ cụ thể.
